“乘風破浪潮頭立，揚帆啟航正當時?！?/span>

意思是該是出人頭地的時機到來了，要把握住這個機遇，干出一番事業。

員工待遇

我司一直秉承培養高素質、收入高工資。將船員弟兄們的待遇推到市場的前端是我們的追求，并且一直在實踐著。我們定期根據船員市場的發展情況做出評估，據此與船東協商將船員的待遇提高到市場的前沿，保持著我們船員隊伍收入的優勢。

公司始終將船員弟兄們的安全放在首位，為了提高安全系數，我們做法是：

首先在選船上把第一道關，船況要好、要新，我們原則上不做20年以上的船。

其二,真正的潛在危險來自船員自身的素質，為了提高整體派員素質，對每位第一次加入者，無論職務高低均需通過我司嚴格的培訓與指導，并在派船前還要進行崗前安全基礎培訓。

其三，對此我們的船東承諾：所有船舶均不走危險區域，給予船員及家屬的安全保障。

升職

公司在和船東談合同時就有此項條款，凡是具備提升條件的，船東應全力配合公司給予提升，以利船員隊伍的發展。在這方面，我們的船東做得也十分到位，各職位凡是具備提升條件的都得到了提升，在五年的時間里，據不完全統計，僅干部船員就提升了近百人，他們在新的高一級崗位上發揮著更大的作用。

船員管理

船員無論來自哪里，均實行跟蹤管理，船舶領導考評、公司派人訪船、個別談話等多渠道了解、掌握每位船員的綜合狀況；公司有專人跟蹤每位船員的證書情況，對于符合條件的，將會及時給予換證、報考；持高一級證書人員，公司會囑咐船長、輪機長給予重點培養和關注，只要能勝任高一級職務，船上有推薦，公司將會協調船東適時給予提升；

對于每位學員，從進入公司第一天起，就成為重點關注、培養的對象，根據每個人的特長，給他們做好職業規劃，我們的目標非常明確：就是要把我們每位員工，培養成為將來的優秀船長、輪機長。在提職、轉陸地上崗位等他們是優先考慮的對象，因為公司的未來就寄托在你們身上。

真誠的服務是我司的又一亮點，對每位船員弟兄來公司培訓、辦證、上船提供溫馨、周到的服務，給大家一種溫馨的感覺，獲得了我司廣大船員弟兄們的贊賞。

報名聯系方式

電話：

15390802122（梅主管，微信同號）

18000234354（張老師，微信同號）

面試地址：江西省九江市潯陽區濱江花園徐匯苑14樓B座